Postuler pour être agent de contrôle du stationnement ? C’est possible !

Au 1er janvier 2018, la surveillance du stationnement payant de certaines villes sera confiée à des salariés de sociétés privées.

Quel est le profil recherché et leur rémunération ?

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Au 1er janvier 2018, la surveillance du stationnement payant va connaître un bouleversement : assurée jusqu’alors par des policiers municipaux, elle sera confiée à des salariés de sociétés privées au sein des communes qui en auront fait le choix. Dans son numéro du 10 novembre 2017, le magazine Auto Plus révèle le profil recherché par ces entreprises. Elles s’appellent Indigo, Effia ou encore Q-Park, et ont déjà publié sur internet des annonces visant à recruter des agents verbalisateurs. Profil, tenue, outils : l’hebdomadaire a dressé le portrait-robot de l’employé recherché.

Quel est son profil ?

Le niveau d’études minimum pour devenir agent de contrôle de stationnement dans certaines grandes villes de France est d’avoir obtenu le baccalauréat. Le permis de conduire B est obligatoire. Le contrat-type est un CDI à plein temps à 35 heures hebdomadaires, et le salaire proposé oscille entre 21 000 et 23 000 € brut par an.

Quelle est sa mission ?

Sa mission est plurielle et inclut les tâches suivantes :

  • l’agent de contrôle de stationnement assure le contrôle du stationnement payant en voirie
  • il assure une mission de pré-contrôle en deux-roues ou en voiture
  • il créé et émet les avis de paiement
  • il signale les stationnements gênants (autrement dit : il agit comme rabatteur pour la police municipale)
  • il informe les usagers des différents moyens de paiement
  • il renseigne les piétons et les usagers quant aux modalités de stationnement

Quels sont ses outils ?

L’agent de contrôle de stationnement patrouille léger : il sera équipé d’un smartphone et d’une imprimante portable.

 

Ces nouveaux agents privés seront-ils impactés par une politique du chiffre ? Officiellement, c’est non… mais officieusement, il est permis d’en douter. Exemple : une annonce fait état d’un employé qui devra "participer à l’organisation de la planification des contrôles, en respectant une logique d’optimisation afin d’atteindre quotidiennement les objectifs contractuels". Autre exemple : une annonce pour Paris fait état d’une rémunération de 1 980 € par mois avec "prime mensuelle de 250 €" !
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